Für unseren Standort in Schelklingen mit ca. 120 MitarbeiterInnen suchen wir ab sofort und regelmäßig
Praktikanten oder Werkstudenten (m/w/d) Logistik

Aufgaben/Themen/Projekte:
oProjektbezogene Mitarbeit bei der Erstellung von internen und externen Logistikkonzepten für Neuanläufe oder
Weiterentwicklung/Anpassung bestehender Logistikabläufe (SCM)
o Optimierung Disposition und Produktionsplanung
o Interner Materialfluss
o Lageroptimierung
o Leergutmanagement
o Datenaufbereitung in SAP

Gerne können Sie auch zu diesen oder verwandten Themen Ihre Master-Thesis bei uns erstellen.

Qualifikation:

Studierende im Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen oder Logistik.
Da wir international agieren, sind uns neben Deutsch auch gute Englischkenntnisse wichtig.

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an Herrn
Mladen Krznar, mladen.krznar@cooperstandard.com

Kontaktdaten
Cooper-Standard Automotive (Deutschland) GmbH
Ehinger Straße 28
89601 Schelklingen
Herr Mladen Krznar
Tel.: +49 (0) 7394 242 369
E-Mail: mladen.krznar@cooperstandard.com

Über CooperStandard
CooperStandard mit Hauptsitz in Northville, Michigan, USA, ist führender, weltweit agierender
Zulieferer für die Automobilindustrie mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 20
Ländern. Wir bieten Lösungen in den Bereichen Karosseriedichtungen und Kraftstoff- und
Bremsleitungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.cooperstandard.com

bridgefield steht für „Brücken bauen“. Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischenSystemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut.
bridgefield steht fürinterdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität.

Unsere Standards – deine Benefits:

- eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und förderd
- Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderungvorzubereiten
- Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens
- Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- attraktive, transparente und faire Konditionen
- Freigetränke, gemeinsames Kochen, After-Work-Events
- ein flexibler Studentenjob mit Aussicht auf eine zukünftige Festanstellung, wenn es zwischen uns passt
- und vieles mehr

Dein Profil

- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik
o.ä. idealerweise in einem Master-Studiengang.
- Du verfügst über gute theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen
Controlling,Finance und Buchführung, z.B. aus vorhergehenden Praktika.
- Du magst Zahlen und bist stark in der Analyse von Zusammenhängen.
- Du hast den Anspruch, dich stetig weiterzuentwickeln, z.B. über Weiterbildungen, interne Talks oderteamübergreifende Communities

- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, denn so arbeiten wir.
- Dein Herz schlägt für Magdeburg und du fühlst dich in einem mittelständischen Unternehmen wohl.

Deine Aufgaben

Du hilfst unserem Back-Office und unserem Management bei der Erstellung und Analyse regelmäßigerReports zu operativen und finanziellen KPIs.
Du unterstützt bei Monatsabschluss-Arbeiten.
Du erstellst Ausgangsrechnungen und überwachst Zahlungseingänge.
Du lebst mit uns gemeinsam eine agile Arbeitsweise.
Du arbeitest selbstorganisiert im Back-Office-Team und übernimmst Verantwortung.
Du gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.

Die Stelle hat einen Umfang von ca. 10h/Woche. Die genauen Modalitäten können wir im Bewerbungsprozessabstimmen.
Werkstudent Controlling & Finance (m/w/d)
Bewirb Dich unter jobs@bridgefield.de
karriere.bridgefield.de
Jerichower Straße 28 - 30, 39114 Magdeburg

Für unsere Wohngruppen in Magdeburg und Biederitz, suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit

Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, oder Fachkräfte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation.

Wer wir sind: System & Punkt bietet ein systemisch und stark familienorientiertes Betreuungsangebot im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe an. Wir verstehen uns als moderner sozialer Dienstleister, der durch neue Lösungsansätze und Methoden innovative Angebote möglich macht. Zu unserem Leistungsportfolio gehören Hilfen im ambulanten und stationären Bereich. Durch individuelle Hilfeplanung streben wir eine kontinuierliche Entwicklung, weg von schwierigen Verhaltensstrategien aus dem Herkunftssystem, hin zu adäquaten Entwicklungen von Kindern und Jugendlichen und deren Familien an. Unsere stationären Betreuungsangebote sind auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet, die nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können und auf Grund ihrer starken emotionalen Störung und Auffälligkeiten längerfristig eine intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen.

Du bist mit Herz und Verstand bei der Sache und verstehst deine Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung? Du möchtest für ein besonderes, innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen des Sozialwesens arbeiten, welches neue Lösungsansätze und Methoden verfolgt?

Dann bist du für uns genau richtig und wir auch für dich.

Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse:

s.scharf@systemundpunkt.de

oder per Post an:

System und Punkt GmbH

z. H. Susann Scharf

Olvenstedter Chaussee 89

39130 Magdeburg

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Du erreichst uns unter:
  info@systemundpunkt.de
  +49 (0) 391 / 726 090 07
  +49 (0) 176 / 77 87 17 57

Praktikant*in (w/m/*) gesucht
Z e i träume : 1 . Okt . oder 1. Nov. – 3 1 . Dezember 202 3 ( 2 - 3 Monate )
1 . J anuar – 3 1 . Mär z 202 4 ( 3 Monate)
Der MEDIENDIENST INTEGRATION ist ein Informationsdienst für Journalist*innen zu Fragen der
Einwanderungsgesellschaft. Wir arbeiten eng mit Fachleuten aus der Wissenschaft zusammen und
fördern eine sachliche Berichterstattung zu den Themen Migration, Integration, Flucht und Asyl.
Wir bieten:
• Praktische Arbeitserfahrung in einer Berliner Online-Redaktion
• Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Migration, Flucht und Diskriminierung
• 450 €/Monat
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei unserer täglichen Arbeit, insbesondere:
• Eigenständige Recherche und Beiträge zu aktuellen Themen für die Website
• Tägliche Presseschau und Faktenchecks
• Organisations- und Bürotätigkeiten
Unsere Erwartungen:
• Sie sind während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert und benötigen
vorzugsweise ein Pflichtpraktikum
• Sie studieren im Bereich Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Sie haben erste journalistische Erfahrungen und Arbeitsproben gesammelt
• Sie sind mit Fragen und Inhalten der Migrationsforschung vertraut
• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Mac OS X und CMS (z.B. TYPO3)
Das Praktikum kann im Homeoffice stattfinden.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.08.2023. Wir
freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern – etwa in
Bezug auf Einwanderungsgeschichte, soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,
Alter, Geschlecht, oder sexueller Orientierung.
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in einem PDF (Anschreiben, Lebenslauf ohne
Foto, Studien- und Arbeitszeugnisse, journalistische Arbeitsproben, falls vorhanden) an:
bewerbung@mediendienst-integration.de.
Bewerbungen können auch in verschlüsselter Form per E-Mail gesendet werden. Wir weisen darauf
hin, dass bei ungeschützter Übersendung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die
Sicherheit persönlicher Daten übernommen werden kann.

MEDIENDIENST INTEGRATION
Schiffbauerdamm 40
10117 Berlin
Telefon (030) 200 764 80/-81
mail@mediendienst-integration.de
WWW.MEDIENDIENST-INTEGRATION.DE

Der Wasserverband Gardelegen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Gardele-gen und nimmt für seine 4 Mitgliedsgemeinden mit ca. 32.000 Einwohnern die Aufgaben der Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Praktikant:in / studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Controlling / Kostenrechnung

Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie unterstützen bei der Optimierung von bestehenden internen Prozessen und deren Do-kumentation.
- Sie bereiten Daten des betrieblichen Berichts- bzw. Rechnungswesens auf und analysieren diese.
- Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Kalkulationen mit.
- Sie unterstützen als Teil unseres Teams bei operativen Tätigkeiten im Rechnungswesen und Projektmanagement.

Darauf freuen wir uns:
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Kostenrech-nung oder Rechnungswesen.
- Sie besitzen sichere Grundkenntnisse im Bereich Controlling / Kostenrechnung sowie im Rechnungswesen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Sie sind zuverlässig, lernbereit und haben Spaß am Arbeiten im Team.

Ihre Vorteile:
- Sie absolvieren ein Praktikum von mindestens 8 Wochen in einem zukunftsträchtigen und krisensicheren Beruf mit anschließender Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten unter sehr guten Arbeitsbedingungen erlauben Ihnen viel-fältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie können Ihre Arbeitszeit nach Bedarf flexibel gestalten.
- Sie werden persönlich durch einen Mentor betreut und intensiv eingearbeitet.

Jetzt Bewerben
Klingt das nach einer interessanten Perspektive? Herr Giese steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie den von Ihnen präferierten Zeitraum inklusive der Dauer an.

Kontakt
Wasserverband Gardelegen
Philipp-Müller-Straße 2
39638 Gardelegen
Kaufmännischer Leiter
Maik Giese
Telefon: 03907 / 723 131
bewerbung@wv-gardelegen.de
Ergänzende Hinweise:
Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie im Dokument „Datenschutz-hinweise Bewerber“ unter:
www.wv-gardelegen.de/downloads/uebersichten-informationen/

Für die Studierenden der Betriebswirtschaftslehre besteht im Amt für Landwirtschaft und Flurneuordnung Stendal die Möglichkeit des Praktikums zum Thema: "Personalakquise".

Interessierte Studierende wenden sich bitte an Horst Blum - Horst.Blum@alff.mule.sachsen-anhalt.de.

05. Juni 2023, Doreen Falke

Praktikant (m/w/d) Product Management GARDENA

Hybrid Ulm
Vollzeit
R-6416

Im Product Management warten spannende Aufgaben, sowie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie.

Das sehen Sie bei uns:
Teilnahme an globalen und interdisziplinären Meetings im Rahmen des Neuproduktentstehungsprozesses
Aktive Durchführung vielfältiger Aufgaben im dynamischen Umfeld des Produktmanagements (z.B. Unterstützung bei Fotoshootings)
Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Storechecks
Erstellung von Unterlagen für interne und externe Zwecke in Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb, etc.
Übernahme von aktuellen Teilprojekten innerhalb internationaler Großprojekte
Einblick in das Marketing
Übernahme von Sonderprojekten innerhalb der laufenden Projekte

Das sehen wir bei Ihnen:
Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Gute Kenntnisse in MS-Office
Kommunikationsstärke sowie gewissenhafte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Das sehen Sie in Zukunft:
Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!

Bewerben Sie sich jetzt hier online mit Ihren vollständigen Unterlagen. Lernen Sie uns kennen: karriere.husqvarnagroup.de
Bewerbungsschluss:
Wir akzeptieren laufend Bewerbungen.

Arbeiten mit FREUDE &FAKTEN
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Das Schöne am Schreibtischjob bei uns: Auch bei der Arbeit mit Zahlen und Daten genießen Sie das gute Gefühl,
mit Ihrem Engagement zum Wohl pflegebedürftiger Menschen beizutragen.

Das bieten wir Ihnen:
• flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Qualitätshandbuch (Regelungen, Formulare, Checklisten)
• positive Arbeitsatmosphäre
• tolles Team mit vielen erfahrenen Mitarbeitenden
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)

Was Sie tun:
• Unterstützung bei laufenden Finanzbuchhaltungsarbeiten
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mithilfe bei der Erstellung der Monatsabschlüsse

Das zeichnet Sie aus:
• Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Engagement, Gewissenhaftigkeit
• erste Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wünschenswert oder Bereitschaft zum Erlernen
dieser

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um Zusendung der vollständigen Unterlagen an die unten
genannte Adresse. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
Johanniter Seniorenhäuser GmbH, Verwaltungszentrum Standort Stendal
Anne Begunk, Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen
Bismarckstr. 38/39, 39576 Stendal
Tel.: 03931 2186 - 0 , E-Mail: bewerbung-ost@jose.johanniter.de

Institut für Medizinische Psychologie und Soziologie der Uni-Mainz

Psychologie-Praktikant:innen gesucht

Wir suchen ab sofort Praktikant:innen (mind. 12 Std. Woche)

Aufgaben

…für ein DFG-Forschungsprojekt -> werden Bioparameter und Symptome der Teilnehmende vor und nach der Therapie erhoben.
Wir wünschen uns von Dir:
• Mitarbeit als Co-Therapeut:in bzw. Co-berater:in in einer (manualisierte) Online-Gruppentherapie
• Führung von Einzelgespräche, diagnostische Interviews und Doku., Rückfallprophylaxe
• Mithilfe bei der (online) Rekrutierung, z.B., über Social Media
• Hilfsbereitschaft und Motivation

Wir bieten
• Workshops: Gesprächsführung, wiss. Schreiben
• Flexible Arbeitszeiten, Home-office
• Möglichkeit der Ausarbeitung eines Themas in einer Masterarbeit
• Zugang zu Literatur und Programme
• Engmaschige Betreuung / Intervision
• Anerkennung als klinisches -oder Forschungspratikum

Dein Profil:
• Studierende im Master of Science im Fach Psychologie
• Kenntnisse in R/SPSS/Sosci-survey
• Interesse/Kenntnisse in Stressforschung; Klinische Psychologie: Angststörungen (ICD-10 F40.1)

AE https://www.unimedizin-mainz.de/medizinische-psychologie/stellenangebote.html

Dr. Schmalbach, Ileana, isteffen@uni-mainz.de 06131/392230

Der Psychomotorikverein Berlin & Brandenburg sucht ab sofort für mehrere Bezirke in Berlin, psychomotorisch ausgebildete Pädagog*innen.

Für unsere psychomotorischen Erlebnisturngruppen suchen wir kreative Menschen die uns verstärken.
Die Psychomotorik möchte Kinder ganzheitlich über Bewegung, das heißt mit allen Sinnen, eigenaktiv
und selbstwirksamkeitserfahrend fördern.

Ziel ist es, dass sich Kinder im Wechselspiel mit anderen Kindern als Teil einer Gemeinschaft erleben,
gemeinsam abenteuerliche Spielideen entwickeln und diese kreativ umsetzen.
Wir sind ein junges Team welches den Vorstand gerade übernommen hat und bieten euch viele schon
bestehende Gruppen und die Freiheit auch selbst aktiv zu werden, um Gruppen zu eröffnen und
anzubieten.

Dein Profil:
Begeisterung für das psychomotorische Arbeiten
Selbstständiges, kreatives Planen und Durchführen von Kursen
Kommunikation im Elternkontakt und Organisation der Gruppen
Lust zur Mitgestaltung im Vereinsleben

Dazu bist du noch:
Übungsleiter*in-C-Lizenz Kinder/Jugend (Kinderturnen) oder
Erzieher*in/Lehrer*in oder
Studierende der Sportwissenschaften/Motologie/Kindheitspädagogik/Erziehung und Bildung oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation

Wir bieten:
« 22€/h auf Honorarbasis
« bestehende Gruppen in mehreren Bezirken in Berlin
« Hospitation und Einarbeitung durch erfahrene Pädagog*innen
« Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten im Verein
« Viel Platz für eigene Ideen und Ziele
« Einen Ort mit psychomotorischer Perspektive in Berlin

Der Verein:
Seit mehr als 25 Jahren fühlt sich der Psychomotorikverein Berlin & Brandenburg nun schon
verantwortlich die Psychomotorik in der Region zu verbreiten. Der Auftrag ist dabei stets gemeinnützig
und erstreckt sich über die Praxis der Kinder und Bewegungsgruppen bis zur Erwachsenen Aus- und
Fortbildung. Als komplett neues Team starten wir nun in eine unbekannte und bewegte Zukunft – und
freuen uns enorm darauf. Wir sind motiviert und bringen viele Ideen mit.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, melde dich gern bei uns und wir vereinbaren gern ein
Kennenlernen.
Mail: info@psychomotorikverein-berlin.de
Telefon: (030) 54623766

Wir bieten in Salzwedel qualifizierte Praktikumsplätze für Studierende der Rehabilitationspsychologie und Angewandten Kindheitswissenschaften. Im ambulanten Setting fördern wir Menschen mit seelischen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe, der Familienhilfe und Soziotherapie. Das Angebot der ambulanten Gruppenmaßnahmen ist Modellprojekt in Sachsen-Anhalt und bietet interessante Einblicke in neue Betreuungsformen für die Zielgruppe. Wir übernehmen die Fahrtkosten des ÖPNV von Stendal nach Salzwedel.

Mögliche Praktikumsinhalte:

-          Kennenlernen der Klientinnen und Klienten und der Mitarbeitenden

-          Teilnahme an Hausbesuchen

-          Kennenlernen des Konzeptes, der Arbeitsweise und Abläufe

-          Ambulante Gruppenmaßnahmen in den Bereichen Ernährung, Krankheitsverständnis, Freizeit, Kreativität und Bewegung

-          Evaluation bestehender Gruppenmaßnahmen hinsichtlich ihrer Akzeptanz und Wirksamkeit

-          Vorbereitung und Durchführung einer Befragung zur Nutzerzufriedenheit

-          Einsatz und Überprüfung von Instrumenten zur Feststellung des individuellen Handlungsbedarfs

-          Personenzentrierte Hilfeplanung

-          Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

-          Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision

Ansprechpartner: Matthias Gallei, www.horizont-saw.de, matthias.gallei@horizont-saw.de, 03901/307791

Du wolltest schon immer mal den Praxisalltag einer Kinder- und Jugendtherapeutin erleben und sehen, was es alles in einer ambulanten Therapiepraxis zu tun gibt? Dich interessieren psychologische Themenfelder, die über Studieninhalte hinausgehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die psychotherapeutische Praxis Annett Möwes (Dipl. Sozialpädagogin) in Magdeburg, vergeben
regelmäßig Praktikumsplätze an Studierende (z.B. Soziale Arbeit BA).

Wir bieten dir
● einen interessanten Einblick in den Arbeitsalltag
● die Möglichkeit verschiedene Störungsbilder und Behandlungen kennenzulernen
● aktiv an den Abläufen hinter der Therapie mitzuwirken.

Welche Rahmenbedingungen gibt es?
Über den Zeitraum, das Arbeitspensum und deine individuellen Wünschen sprechen wir gern persönlich mit dir.

Hast du Interesse? Dann melde dich bei uns unter
0391 584 04 93 (Sprich uns gerne auf den AB)
oder unter 0178 40 34 303.

Wir freuen uns auf dich!
Praxisteam Möwes

Du absolvierst gerade ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Wirtschaftsrecht/Sozialwissenschaften und suchst ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde als Praktikant*in/Werkstudent*in Teil unseres Teams. Bei uns geben über 400 Mitarbeitende jeden Tag ihr Bestes, um den Menschen in und um Dessau als ganzheitlicher Versorger zuverlässig zur Seite zu stehen.

DEINE AUFGABEN
• Unterstützung bei der Organisation und Administration verschiedenster Themenschwerpunkte
• Aktives Mitwirken in den Prozessen: Recruiting und Onboarding
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Mitarbeit bei Reports der HR-KPI
• Erstellung von Präsentationen
• Koordinierung und Begleitung des Personalmarketings

UNSER ASSET
 innovative und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich HR
 interessanter Praktikumsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
 flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
 ein dynamisches, agiles Team mit Ehrgeiz und Humor
 persönliche Betreuung und Beratung

Sind noch Fragen offen geblieben?
Ruf mich an oder schicken mir eine Mail!
Sende mir gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu oder stelle dich in einem kurzen Video einfach, schnell & unverbindlich vor!

Marianne Schuster,
– Geschäftsbereichsleitung Personal –
0340 899 1016 jobs@dvv-dessau.de

„Optimierung Unternehmerstammtisch Elbe-Havel-Land“

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, mit ihren Mitgliedsgemeinden Kamern, Klietz, Sandau (Elbe), Schollene, Schönhausen (Elbe) und Wust-Fischbeck, befindet sich östlich der Elbe im Landkreis Stendal des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Ca. 8.350 Einwohner leben in der 360 km² umfassenden Gemeinde, die teilweise im Biosphärenreservat Mittelelbe gelegen ist. Geprägt durch die einmalige Schönheit der wasser- und waldreichen Natur geben die Flüsse der Region „Elbe“ und „Havel“ der Verbandsgemeinde ihren Namen.

Ausgangssituation:
Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land hat 2018 einen jährlichen Unternehmerstammtisch ins Leben gerufen. Der Austausch der Verwaltung mit den Unternehmern der Region und auch der Austausch der Unternehmer untereinander soll damit gefördert werden. Eingeladene Referenten informieren zu aktuellen, wechselnden Themen, z. B. zu Fördermöglichkeiten, Fachkräftegewinnung und Wirtschaftsförderung.
Der Unternehmerstammtisch bietet eine Plattform sich kennenzulernen, auszutauschen, Probleme anzusprechen und Lösungsmöglichkeiten zu finden.

Ziel des Praktikums:
Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land kann sich das Thema Optimierung Unternehmerstammtisch Praktikum oder als Thema einer Bachelorarbeit sehr gut vorstellen. Das Potential dieser Veranstaltung ist noch nicht ausgeschöpft und kann mit zielführenden Untersuchungen gesteigert werden.

Folgende Fragen könnten durch Recherchen und Befragungen geklärt werden und dadurch ein Handlungsleitfaden für die Organisation und Etablierung eines Unternehmerstammtisches entwickelt werden.

 Wie ist die Struktur der Unternehmen (Handlungsfelder/ Unternehmensgröße/Altersstruktur/Wirkungskreis/ Ausbildungsunternehmen) der Region?
 Wie können alle Unternehmer der Region erreicht und informiert werden?
 Welche Themen sind für die Unternehmer interessant?
 Wie kann den Unternehmern vermittelt werden, dass die Teilnahme am Unternehmer-stammtisch gewinnbringend ist, für den Unternehmer und auch für die VerbGem?
 Wie kann eine höchstmögliche Teilnehmeranzahl generiert werden (optimaler Veranstaltungsort und –zeit)?

Kontakt:
Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land
Jeanett Czinzoll, Tourismusmanagerin
Bismarckstr. 12
39524 Schönhausen (Elbe)
Telefon: 039323 840-22, E-Mail: tourismus@elbe-havel-land.de
Internet: www.elbe-havel-land.de

Bei der BBW Stendal gGmbH stehen Praktikumsplätze zur Verfügung.

Aufgaben im Bereich des Integrationsdienstes

-          Akquise von Betrieben für Auszubildende unterschiedlicher Ausbildungsrichtungen

-          Erstellen von passgenauen Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit den Auszubildenden

-          Kontaktpflege mit bereits vorhandenen Praktikumsbetrieben

-          Vorbereitung und ggf. Begleitung und Nachbetreuung von Praktika

Durchführungszeiträume können individuell abgesprochen werden.

Jürgen Prehm 
Ausbildungsleiter 

Tel.: +493931/5450

www.bbw-stendal.de

Die Fangmann Industrie GmbH & Co.KG steht als Partner für Praktika, Abschlussarbeiten, Berufseinstiege für die Studierenden der Betriebswirtschaftslehre zur Verfügung. 

Das Unternehmen mit Sitz in Salzwedel und ca. 45 Mitarbeitern ist tätig im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Schwerlastlogistik.

Nico Macht, Prokurist

Fangmann Industrie GmbH & Co. KG
Brietzer Weg 10
29410 Salzwedel/Germany
Phone: +49 (0) 3901 8363- 12
Fax: +49 (0) 3901 8363- 14
Cell: +49 (0) 171 627 3100
mailto: nmacht@fangmanngroup.com
Web-Site: www.fangmann-industrie.com

                     www.fangmann-autokrane.com

Facebook: www.facebook.com/fangmanngroup

Graepel  Seehausen

                                                                                       GmbH  & Co. KG
                                                                                       Waldemar-Estel-Straße 7
                                                                                       39615 Seehausen  (Altmark)
                                                                                       Fon: +49 39386 27-0
                                                                                       Fax: +49 39386 27-180
                                                                                       gs.info@graepel.de
                                                                                       www.graepel.de

             Themen Pratika

1.  Ermittlung von Planzeiten für Bauteile u. Baugruppen der Graepel Seehausen (GSKG) (Wirtschaftswissenschaften-Arbeitsorganisation)

                 a. Auswertung von Buchungsdaten bzw. Zeitaufnahmen
                 b. Durchführung von Zeitaufnahmen zur Erstellung von Planzeitmodellen
                 c. Berücksichtigung von Störungen und nicht zu verwendende Zeiten
                 d. Vergleich verschiedener Planzeitmodelle

2.  Ermittlung und  Bewertung von direkten und indirekten Reklamationskosten der GSKG (Wirtschaftswissenschaften-Controlling-Risikomanagement)
                 a. Definition der Reklamationskosten und Abgrenzung zu anderen
                    Kosten
                 b. Abgrenzung interner und externer Reklamationskosten
                 c. Abgrenzung direkter und indirekter Reklamationskosten
                 d. Möglichkeiten zur einfachen Feststellung interner Reklamationskosten
                 e. Feststellung der internen Reklamationskosten über ein Jahr
                 f. Bewertung der Reklamationskosten in Bezug auf betriebliche
                    Kennzahlen, wie Umsatz, Anz. Lieferungen, Anz. Teile, Gewicht

             Kontakt:
             Dipl. Ing. Stephan Quast (SFI/REFA)
             Tel.: 039386 27251
             e-Mail: Stephan.Quast@graepel.de

Stellenausschreibung der Einheitsgemeinde Stadt Tangerhütte

Zur Qualitätssicherung in den Kindertageseinrichtungen der Einheitsgemeinde Stadt Tangerhütte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 21 Abs. 3 und 4 Satz 1 KiFöG LSA zur Förderung von Angeboten der Kinderbetreuung in der Kindertageseinrichtung „Anne Frank“
gemäß § 23 KiFöG LSA entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst ab 01.11.2023 vorerst befristet bis zum 31.12.2023 - in Abhängigkeit von einer weiteren Förderung nach § 23 KiFöG LSA - bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich
• Gestaltung von partizipativen Bildungsangeboten
• Organisation von Arbeitskreisen zu fachlichen Themen
• Bildungsangebote zur gezielten sprachlichen Förderung der Kinder anbieten
• Ausbau von Kinderbeteiligungsmethoden
• Förderung der durch individuelle Bildungsangebote
• Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Kindern, Eltern und Familien
• Elternarbeit- Elterngespräche; Vorbereitung und Umsetzung thematischer Elternabende
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Beratung und Vernetzung im Sozialraum (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)
• Enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Team
• Persönliche Ressourcen durch gezielte Angebote einsetzen
• Organisation von interkulturellen Angeboten

Wir erwarten von Ihnen:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, einen Studienabschluss als Heilpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (B.A./M.A./Diplom) oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen in diagnostischer Tätigkeit
• eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
• Einfühlsamkeit, Kreativität und Spaß bei der Arbeit mit Kindern im Alter von ca. 1-6 Jahren
• Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
• Offenheit für eigene Lernprozesse in der Zusammenarbeit mit anderen sozialpädagogischen Fachkräften

Das wünschen wir uns:
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ein gutes Gespür für Kommunikationsprozesse
• eine unterstützende, wertschätzende Haltung sowie Einfühlungsvermögen
• eine reflektierte Grundhaltung

Was bieten wir Ihnen?
• ein multiprofessionelles Team
• Kinderschutz- und Fachberatungen
• ein trägerinternes Schutzkonzept
• Möglichkeit eigene Ideen und Interessen einzubringen
• eine Beschäftigung in Teilzeit nach dem TVöD (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Wenn Sie sich von der Ausschreibung angesprochen fühlen, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen) bis zum 10.10.2023 an die
Einheitsgemeinde Stadt Tangerhütte
Personalamt
Bismarckstr. 5
39517 Tangerhütte

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, können von der Einheitsgemeinde Stadt Tangerhütte leider nicht übernommen werden.
Rückfragen sind möglich unter der Telefonnummer 03935 931720
oder per E-Mail: personal@tangerhuette.de

Hinweis:
Es erfolgen keine Eingangsbestätigungen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte nur im pdf-Format als eine Datei an personal@tangerhuette.de. Bewerbungsunterlagen, die in Papierform eingegangen sind, werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Nach telefonischer Rücksprache können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 2 Monaten nach Ende des Verfahrens. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Die Klinik Teutoburger Wald in Bad Rothenfelde ist eine Schwerpunktklinik für Rehabilitation (206 Betten) der DRV Braunschweig-Hannover mit den Indikationen Herz-Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, Diabetes mellitus und Stoffwechselerkrankungen sowie Pneumologie.

Wir suchen zum 01.12.2023 oder später eine/n Psychologen/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als stellvertretende Abteilungsleitung

Ihre Qualifikationen:  Diplom / M.A. Klinische Psychologie  abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutischer Weiterbildung  Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation

Ihre Aufgaben:  Psychologische Diagnostik und Einzelbehandlung unserer Patienten  Durchführung von Patientenschulungen wie Stressbewältigungs- und Nichtrauchertraining, Herz- und Adipositas-Gruppe, Entspannungstraining  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte (Verhaltensmedizinisch orientierte Reha, Präventions- und Nachsorgeangebote) sowie bei Forschungsprojekten der Klinik  Vertretung der Abteilungsleitung

Wir bieten Ihnen:  eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Perspektive, zukünftig die Leitung des Psychosozialen Dienstes zu übernehmen  eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV einschließlich betrieblicher Altersversorgung durch die VBL und aller Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers.  planbare Arbeitszeiten und Abläufe für eine gute Work-Life-Balance  großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen  ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement  einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung im Städtedreieck Osnabrück-Münster-Bielefeld, mit guter Verkehrsanbindung, hohem Freizeitwert und optimalen Wohnmöglichkeiten.

Wir suchen eine/n Psychologen/in mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation sowie Interesse an der somatischen Rehabilitation, dem/der es wichtig ist, in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten.

Die Klinik Teutoburger Wald ist als Weiterbildungseinrichtung gemäß § 2 Abs. 2 der PsychTh-APrV (600 Std. für VT) anerkannt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDFFormat als eine Datei, möglichst bis zum 15.10.2023 an u.a. Adresse: Klinik Teutoburger Wald Herr Dr. R. Schulte Ltd. Psychologe Teutoburger-Wald-Str.33 49214 Bad Rothenfelde Tel. 05424/62-2386 personal-ktw@klinik-teutoburger-wald.de rudolf.schulte@klinik-teutoburger-wald.de

Arbeiten mit FREUDE & FAKTEN

Wir vergrößern unser Team und suchen ab sofort und unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Das Schöne am Schreibtischjob bei uns: Auch bei der Arbeit mit Zahlen und Daten genießen Sie das gute Gefühl,
mit Ihrem Engagement zum Wohl pflegebedürftiger Menschen beizutragen.

Das bieten wir Ihnen:
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Kinderzulage
• Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
• Qualitätshandbuch (Regelungen, Formulare, Checklisten)
• individuelle, intensive Einarbeitung
• tolles Team mit vielen erfahrenen Mitarbeitenden

Was Sie tun:
• Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltungsarbeiten
• Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung der Monatsabschlüsse
• Unterstützung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses

Das zeichnet Sie aus:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen, insbesondere Excel
• Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise Diamant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um Zusendung der vollständigen Unterlagen an die unten
genannte Adresse. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
Johanniter Seniorenhäuser GmbH, Niederlassung Regionalzentrum Ost
Grit Genth - Niederlassungsleitung
Bismarckstr. 38/39, 39576 Stendal
Tel.: 03931 2186 - 0 , E-Mail: bewerbung-ost@jose.johanniter.de

Wir suchen:
pädagogische/n Mitarbeiter*in (w/ m/ d) für unsereWohngruppe "Via" in Stendal

Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie, sucht zum 01.10.2023
eine/n pädagogische/n Mitarbeiter*in (m / w / d) für unsere stationäre Kinder-Wohngruppe „Via“ in 39576 Stendal.

Wochenarbeitszeit: mind. 32 Stunden Teilzeit (Vollzeit möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM

Deine Aufgaben:
Unterstützung des Pädagog*innen-Teams unserer Kinder-Wohngruppe mit 7 Plätzen im Schicht-Dienst
Arbeit mit Motivationsverstärkern
intensive Kooperation mit allen Beteiligten im Hilfeprozess
wertschätzende Elternarbeit
Vermittlung von alltagsnahen und lebenspraktischem Fähig- und Fertigkeiten, Wertevermittlung
Förderung individueller Freizeitgestaltung

traumapädagogisch gestützte Arbeit

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor Soziale Arbeit odervergleichbarer Abschluss
gern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischenZielen
traumapädagogische Zusatzausbildung von Vorteil

Unser Angebot:

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine attraktive Vergütung nach dem AVR EKM
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innen
Gute räumliche Arbeitsbedingungen

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zubewerben.
Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt dieseStelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehluns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Weitere Infos findest Du hier:
karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/
#machtspaß #machtsinn

Wir suchen:
pädagogische/n Mitarbeiter*in (w/ m/ d) FlexBörde

Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie, sucht ab sofort fortlaufend
pädagogische/n Mitarbeiter*innen (w/ m/ d) für unser Team der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Flex Börde)

Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (in Teil- oder Vollzeit möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM

Deine Aufgaben:
Sozialpädagogische Familienhilfe
Erziehungsbeistand / Betreuungshelfer
Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung
Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
Freizeitpädagogische Angebote, Elternarbeit
Intensive kooperative und ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Hilfeprozess

Fürsorge von Jugendlichen ab 16 Jahren im betreuten Einzelwohnen / Trainingswohnen
Schulbegleitung, Hilfe für junge Volljährige

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
gern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischenZielen

Unser Angebot:

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine attraktive Vergütung nach dem AVR EKM
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger/innen
Gute räumliche Arbeitsbedingungen

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zubewerben.
Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt dieseStelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehluns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns!
Weitere Infos findest Du hier:
karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/
Kontakt:
Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81

Stellenausschreibung

Referenz-Nr.: 

116/2023

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist mit ca. 5.300 Studierenden und mehr als 500 Beschäftigten eine mittelgroße Hochschule im Herzen Sachsen-Anhalts. Unsere Standorte in Magdeburg als frühere Kaiserresidenz und heutige Landeshauptstadt sowie in der Altmarkstadt Stendal als Hauptstadt der Backsteingotik und Geburtsstadt Winckelmanns waren seit jeher bekannt für ihre kreative Sphäre und bieten auch heute beste Studien-, Arbeits- und Lebensbedingungen. In einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern halten wir moderne und innovative Studienangebote vor und leben eine hohe Qualitätskultur, die im Leitbild verankert ist.

In dem Verbundprojekt CASE (Center of Advanced Scientific Education) im Rahmen des Förderprogramms FH-Personal suchen wir talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, den Weg zu einer Professur an unserer Hochschule bzw. an einer Partner-Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) im Land Sachsen-Anhalt zu gehen!

Daher ist im Rahmen des CASE-Projektes am Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften im Fach Psychologie/ Rehabilitationspsychologie (Standort Stendal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit, folgende Stelle zu besetzen:

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) – Qualifizierungsstelle mit dem Ziel Promotion im Bereich Psychologie der Klimakrise im Fachgebiet Psychologie/ Rehabilitationspsychologie

Die Stelle in Teilzeit (30h/Woche) ist bis zum 31.03.2027 befristet. Die Stelle ist im Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften (SGW) angesiedelt. Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 auf Grundlage des TV-L. Dadurch erlangen Sie neben Lehr- und Forschungserfahrung die Befähigung zu selbständigem wissenschaftlichem Arbeiten, die für die Ausübung einer Professur an einer HAW unabdingbar ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Für die verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen, ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, effektive Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal stellt sich im Wettbewerb um Studierende und Beschäftigte den Herausforderungen an eine moderne, innovative und leistungsstarke Wissenschaftseinrichtung. Mit ihrem Lehr-, Forschungs- und Transferprofil als Hochschule für angewandte Wissenschaften wird eine stabile Etablierung im nationalen und internationalen Markt angestrebt.

Ihre Aufgaben:

Sie führen Forschung im Bereich Psychologie der Klimakrise durch und spielen eine aktive Rolle in der Lehre von umweltpsychologischer Diagnostik und Intervention und der Betreuung von Studierenden. Im Rahmen der selbständigen, wissenschaftlichen Bearbeitung verfassen Sie wissenschaftliche Veröffentlichungen der Forschungsergebnisse und arbeiten an der Anfertigung einer Dissertation im Bereich Psychologie der Klimakrise. Das Thema sollte sowohl empirisch durch Online-Studien an größeren Stichproben – unter Berücksichtigung psychischer Belastung und individueller Ressourcen – als auch konkret durch zielgruppenspezifische Workshops zur Bewältigung psychologischer Folgen der Klimakrise angegangen werden. Während Ihrer Tätigkeit entwickeln Sie – je nach Ihrer Eingangsqualifikation – Ihre Kompetenzen in der Lehre und Forschung weiter. Dazu gehört die Übernahme von Lehraufgaben im Umfang von 3 SWS pro Semester in anwendungsorientierter Diagnostik im Bachelorstudium Psychologie mit dem Schwerpunkt Rehabilitation und im Masterstudium Rehabilitationspsychologie und die Teilnahme an hochschuldidaktischen Weiterbildungen. Die Lehre thematisiert umweltpsychologische Diagnostik (Wissen, Emotionen, Einstellungen, Handeln) sowie die Diagnostik der psychischen Belastung und deren Bewältigung (Intervention). Sie betreuen studentische Projekte und Abschlussarbeiten und wirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr-, Forschungs- und Betreuungsangebote mit. Ihre federführende Mitarbeit bei der Vorbereitung von Drittmittel-Anträgen wird erwartet. Mit Ihrer Teilnahme an dem begleitenden Qualifizierungs- und Mentoring-Programm erlangen Sie weitere Qualifikationen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für eine HAW-Professur.

Wir suchen Sie als engagierte:n Wissenschaftler:in mit folgenden Qualifikationen

Ihr Profil:

• Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Diplom oder Äqui­va­lent) in Psychologie oder ähn­li­chen Stu­di­en­ge­bie­ten der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften.
• Feste Absicht zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion).
• Erfahrungen in der eigenständigen empirischen Forschung; ggf. Erfahrungen in psychologischer Diagnostik und Intervention.
• Fundierte Kenntnisse in SPSS oder anderer Statistiksoftware (z.B. R) und in der sicheren Nutzung üblicher Bürosoftware.
• Kenntnisse in den folgenden Themenfeldern sind von Vorteil: Umwelt-, Rehabilitations-, Gesundheitspsychologie, Gesundheitswissenschaften
•  Idealerweise bringen Sie relevante praktische Erfahrungen, z.B. aus der Tätigkeit bei einem Praxispartner wie außeruniversitäre Forschungsinstitute, Wirtschaftsunternehmen, für die Stelle mit.
•  Sie verfügen nach Möglichkeit über Erfahrungen in der Lehre und in der Betreuung von Studierenden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus wünschen wir uns Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Organisationstalent, persönliches Verantwortungsbewusstsein für eine lösungsorientierte wissenschaftliche Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren in der Hochschule.

Wir bieten:

• großen Freiraum für eigene Ideen und Möglichkeiten, selbständig und aktiv Wissen über aktuelle Fragestellungen im Bereich Psychologie der Klimakrise zu erlangen, zu gestalten und zu lehren,
• eine direkte und persönliche Betreuung der Dissertation durch erfahrene und engagierte Betreuer: innen,
• Anstellung in einem familienfreundlichen und gesundheitsförderndem Arbeitsumfeld (inkl. Mobiles Arbeiten) sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 
• individuelle Begleitung durch unser Personalentwicklungsprogramm inkl. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Teilnahme am CASE-Mentoringprogramm,
• vielfältige interne und externe Vernetzungsmöglichkeiten zu Praxis- und Forschungskontakten
• sowie weitere Benefits der Hochschule Magdeburg-Stendal als Arbeitgeberin

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zur organisatorischen und inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle an der Hochschule beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Gabriele Helga Franke unter der Email-Adresse gabriele.franke@h2.de.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 24.09.2023.

Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber:innen (m/w/d) werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Stellenbeschreibung

Psychologe/-in

I.             Stellung

Direkter/-e Vorgesetzter/-e:                       Teamleiter/-in Dienste

Weitere Weisungsberechtigte:                 Geschäftsführer/-in

Vertretung:                                                   Teamleiter/-in Dienste

Direkt unterstellte Mitarbeiter/-innen:      keine

Der/Die Stelleninhaber/-in handelt im Auftrag des/der Geschäftsführer/-in.

Die Arbeit des/der Psychologen/-in trägt gegenüber den Maßnahmeteilnehmern empfehlenden Charakter. In Bezug auf allgemeine Verhaltensweisen in den Objekten der Gesellschaft ist er/sie weisungsberechtigt.

Besondere Vollmachten:   - Auswertung von psychologischen und medizinischen

  Gutachten der psychologischen und ärztlichen

  Fachdienste der Reha-Träger

                                               - Erstellung von Gutachten

II.            Qualifikation/Eignung

Der/Die Stelleninhaber/-in muss über einen Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom oder Master) verfügen.

Darüber hinaus muss eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe vorliegen. Alternativ zum Hochschulabschluss als Psychologin/Psychologe (Diplom bzw. Master) kann die psychologische Begleitung auch von Fachkräften (z.B. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen) wahrgenommen werden, wenn sie über eine Approbation zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendlichentherapeuten verfügen.

Ein hohes Maß an Organisations- und Zeitmanagement ist unverzichtbar. Die Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse auf dem Gebiet der PC-Anwendung und im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen. Personen, die unter die Regelungen des § 25 JArbSchG fallen, sind nicht geeignet.

III.          Aufgaben

a) Integrative Arbeitsangebote für Teilnehmende und Pädagogenteams

b) Eigenständige Arbeitsangebote für Teilnehmende und Pädagogenteams

c) Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung, -einführung und -sicherung

a)    für Teilnehmende

-       Beratung bezüglich Verbesserung von Handlungs-, Personal und Sozialkompetenzen

-       Individueller Beratung nach Abstimmung mit Teams bezüglich:

o   Hilfen beim Abbau von originellen Verhaltensweisen

o   Erweiterung kommunikativer Kompetenzen

o   Aufarbeitung von Lernversagen

o   Hilfen bei Aktivierung und Steigerung von Lern- und Leistungsmotivation

o   Hilfen bei der Überwindung von Schulphobie-, -unlust und Prüfungsangst

o   Hilfen bei Übergang an Schnittstellen (Praktikum, betriebliche Ausbildung, Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit)

für Teams

-       Teilnahme an Teamberatungen mit relevanten Themen (Diagnostik, Maßnahmeänderung, Berufswahlentscheidung u. a.)

-       Hilfsangebote zur Erfüllung des ganzheitlichen Bildungsauftrages

o   Empfehlungen zur Förder-, Qualifizierungs- und Integrationsplanung

o   Empfehlungen zur Lösung von Konfliktsituationen

o   Empfehlungen zur Bewertung

o   Empfehlungen zu Interventionsstrategien entsprechend unterschiedlicher Anlässe

-       Teilnahme an Fallbesprechungen

b)    für Teilnehmende

-       Trainingsangebote:

o   zur Verbesserung kognitiver Funktionen

o   zur Stärkung von Selbstwert, Selbstsicherheit, sozialen Kompetenzen

o   zum Abbau von Aggressionen

-       Präventive Angebote:

o   zur Vermeidung des Umgangs mit Suchtmittel

o   zur Vermeidung des Maßnahmeabbruchs

o   zur eigenständigen Lebensgestaltung (Wohnortwechsel, Schwangerschaft u. a.)

o   bei Übergang in andere Maßnahmen (in betriebl. Ausbildungsphasen, in Beschäftigung)

für Teams

-       Beratung in Konfliktsituationen: Teilnehmende-Team oder/und Teammitglied

-       Beratung zu interdisziplinären Fallbeispielen

-       Informationen zu Methoden psychologischer Tätigkeit

-       Informationen zu Kooperationsfeldern des PD

-       Informationen zu Störungsbildern

c)

-       Dokumentation der Kontakte, Ziele und Ergebnisse (intern und extern) gemäß QMS

-       Mitwirkung bei der Entwicklung von QMS-Unterlagen und deren Umsetzung

IV.          Externe Kontakte

-       zu Dienstleistungserbringern für die Teilnehmenden wie psychiatrische Kliniken, Krankenhäuser, niedergelassene Psychotherapeuten und Ärzte

-       zu Behörden und Organisationen gleicher oder ähnlicher Interessenlagen

-       zu Fachdiensten von Leistungserbringern mit gleichem Klientel

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

·         unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einem zertifizierten, familienfreundlichen Arbeitgeber

·         weitreichende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         pünktliche Lohnzahlung

·         kostenloser Parkplatz

·         geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst

BAVW gGmbH

Junkersstraße 7

06847 Dessau-Roßlau

Tel. 0340/540590

info@bavw-dessau.de

Lehrer (m/w/d) Sozialpädagogik

Sie haben einen Abschluss in Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung an unserem Standort in Stendal suchen wir ab 01.03.2024 einen Lehrer (m/w/d) für den Bereich Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30h/Woche).

Benefits
➢Unbefristete Einstellung
➢Möglichkeit kontinuierlicher Weiterbildungen oder Studium mit finanzieller & zeitlicher Förderungsowie internes Programm zur Mitarbeiter*innen Fortbildung
➢Jährliche Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen sowie ein Jahresurlaub von 30 Tagen
➢Fahrradleasing
➢Möglichkeit der mobilen Arbeit
➢Flexible Arbeitszeiten
➢Sabbatical
➢Wöchentliches Gesundheitstraining am Arbeitsplatz
➢Betriebsurlaub zwischen Weihnachten & Silvester (Freistellung am 24.12. und 31.12.)
➢Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke
➢Ein Poolfahrzeug für die betriebliche Nutzung
➢Attraktiver & moderner Arbeitsplatz
➢Schnelle Entscheidungswege & flache Hierarchien

Aufgaben
➢Unterrichtserteilung sowie Prüfungsvorbereitung & -durchführung
➢Mitarbeit bei der Organisation, Koordination & Durchführung der theoretischen sowi praktischenAusbildung im Fachbereich Pflege
➢Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams oder externen Partner*innen
➢Akquise, Beratung sowie Praxisbegleitung der Teilnehmenden
➢Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildungsmaßnahmen

Profil
➢Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- oder Diplomstudium der Erziehungs- oderKindheitswissenschaften oder gleichwertiger Hochschulabschluss
➢Erfahrungen im Unterrichten wünschenswert
➢Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten
➢Offen für Veränderungen & innovative Ideen
➢Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Eintrittsdatum: 01.03.2024 oder nach Absprache

Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt auf!
Kontaktdaten:
Kristin Gust - Personalmanagement
IWK gGmbH
Lahusenstraße 5
27749 Delmenhorst
Mail: Bewerbung@iwk.eu

Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir freuen uns auf Sie!

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 16 Standorten in 5 Bundesländern an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Link: www.iwk.eu/datenschutz. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

Für unsere Wohngruppen in Magdeburg und Biederitz, suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit

Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, oder Fachkräfte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation.

Wer wir sind: System & Punkt bietet ein systemisch und stark familienorientiertes Betreuungsangebot im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe an. Wir verstehen uns als moderner sozialer Dienstleister, der durch neue Lösungsansätze und Methoden innovative Angebote möglich macht. Zu unserem Leistungsportfolio gehören Hilfen im ambulanten und stationären Bereich. Durch individuelle Hilfeplanung streben wir eine kontinuierliche Entwicklung, weg von schwierigen Verhaltensstrategien aus dem Herkunftssystem, hin zu adäquaten Entwicklungen von Kindern und Jugendlichen und deren Familien an. Unsere stationären Betreuungsangebote sind auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet, die nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können und auf Grund ihrer starken emotionalen Störung und Auffälligkeiten längerfristig eine intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen.

Du bist mit Herz und Verstand bei der Sache und verstehst deine Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung? Du möchtest für ein besonderes, innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen des Sozialwesens arbeiten, welches neue Lösungsansätze und Methoden verfolgt?

Dann bist du für uns genau richtig und wir auch für dich.

Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse:

s.scharf@systemundpunkt.de

oder per Post an:

System und Punkt GmbH

z. H. Susann Scharf

Olvenstedter Chaussee 89

39130 Magdeburg

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Du erreichst uns unter:
 info@systemundpunkt.de info@systemundpunkt.de
 tel:4939172609007 +49 (0) 391 / 726 090 07
 tel:4917677871757 +49 (0) 176 / 77 87 17 57

Art der Anstellung
Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Befristung
30.06.2027

Bewerbungsfrist
31.08.2023

Einsatzort
Campus Charité Mitte (CCM)

Kennziffer
REF1716A

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere über 20.900 Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenversorgung wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Charité Campus Mitte ist eine Promotionsstelle im Rahmen eines von der DFG geförderten Sonderforschungsbereiches zum Thema „Losing and Regaining Control over Drug Intake: From Trajectories to Mechanisms to Interventions“ zu vergeben. Es werden neuronale Korrelate des Lernens und der Einfluss von sozialem Ausschluss bei Alkoholabhängigkeit mittels funktioneller Magnetresonanztomographie (fMRT) untersucht. Weitere Information finden sich unter sfbtrr265.charite.de/forschungsprojekte/domaene_b/ (Projekt B03). Wir bieten eine exzellente wissenschaftliche Umgebung mit Ansprechpartnern im Team und der Möglichkeit kumulativ zu promovieren und damit einen idealen Start in die weitere wissenschaftliche Karriere zu ermöglichen.

Die Stelle im Überblick

• Etabalierung des experimentellen Setups
• Probandenrekrutierung (klinische Stichprobe auf psychiatrischer Station und Kontrollprobanden in der Allgemeinbevölkerung)
• Eigenverantwortliche Erhebung neuropsychologischer und psychopathologischer Daten (Fragebögen, Interviews, PC-Experimente zu sozialem Ausschluss und Lernen)
• Eigenverantwortliche Erhebung der MRT Daten
• Dateneingabe und Datenmanagement
• Auswertung der erhobenen Daten und bereits erhobener Daten aus Vorgängerprojekten
• Erstellen und Publikation von wissenschaftlichen Manuskripten
• Teilnahme am und Vorstellen im wöchentlichen Journal Club und AG Meetings
• Teammanagement (Einstellung und Betreuung von Praktikantinnen/Praktikanten, SHKs, medizinischen Doktorandinnen/Doktoranden)
• Projektmanagement/Verwaltung der Finanzen (u.a. Probandenquittungen und Bestellungen, Ethikanträge, Datenschutzabkommen)
• Unterstützung bei zukünftigen Projektanträgen Wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Interesse an neurowissenschaftlichen Fragestellungen
• Vorerfahrung mit Datenanalysen in Matlab, SPM, R oder SPSS
• Klinische Vorerfahrung wünschenswert
• Erste Publikationserfahrungen wünschenswert

Das bringt die Charité mit

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA - K / TV-ÄrztInnen Charité Ä1. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen.  
• Es handelt sich bei der Position um eine Teilzeitstelle mit 20-26 Wochenstunden.
• Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team.
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum.
• multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen.
• weite umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme.

• Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

  maria.garbusow@charite.de
  maria.garbusow@charite.de

Psychologin / Psychologe

Aufgabenbereich:

• Integrative Arbeitsangebote für Teilnehmende und Pädagogenteams

• Eigenständige Arbeitsangebote für Teilnehmende und Pädagogenteams




• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung, -einführung und -sicherung

Persönliches Profil:

• Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom oder Master)

• im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation

• ein hohes Maß an Organisations- und Zeitmanagement

• gute Kenntnisse auf dem Gebiet der PC-Anwendung und im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen

Personen, die unter die Regelungen des § 25 JArbSchG fallen, sind nicht geeignet.

Was Sie bei uns bewegen:

Sie beraten Teilnehmende bezüglich der Verbesserung von Handlungs-, Personal und Sozialkompetenzen. Bei der Aktivierung und Steigerung von Lern- und Leistungsmotivation geben Sie Hilfestellung und unterstützen die jungen Rehabilitanden. Die Überwindung von Schulphobie, -unlust und Prüfungsangst sowie der Übergang an Schnittstellen wie Praktikum, betriebliche Ausbildung, Arbeitsmarkt oder Arbeitslosigkeit sind Herausforderungen, die es mit den Jugendlichen gemeinsam zu lösen gilt.

Sie nehmen an Teamberatungen mit relevanten Themen (Diagnostik, Maßnahmeänderung, Berufswahlentscheidung u. a.) teil und geben Empfehlungen bei der Förder-, Qualifizierungs- und Integrationsplanung. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung von Konfliktsituationen und begleiten Fallbesprechungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Schaffung von Trainingsangeboten zur Verbesserung kognitiver Funktionen, zur Stärkung von Selbstwert, Selbstsicherheit, sozialen Kompetenzen oder zum Abbau von Aggressionen.

Durch präventive Angebote, zum Beispiel zur Vermeidung des Umgangs mit Suchtmittel oder zur Vermeidung des Maßnahmeabbruchs, sowie zu einer eigenständigen Lebensgestaltung (Wohnortwechsel, Schwangerschaft u. a.) oder den Übergang in andere Maßnahmen (in betriebl. Ausbildungsphasen, in Beschäftigung), helfen sie den jungen Menschen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Herausforderungen.

Den Teams stehen Sie bei Konfliktsituationen zwischen Teilnehmenden, dem Team oder Teammitgliedern beratend zur Seite.

Entsprechend unserem Qualitätsmanagement erstellen Sie z. B. eine Dokumentation der Kontakte mit Zielen und Ergebnissen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einem zertifizierten, familienfreundlichen Arbeitgeber
• weitreichende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• pünktliche Lohnzahlung
• kostenloser Parkplatz
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst

Sollten Sie neugierig auf diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe geworden sein, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

BAVW gGmbH
Frau Roye
Junkersstr. 7
06847 Dessau-Roßlau
Tel.: 0340 / 540 59 0
E-Mail: info@bavw-dessau.de

Stellenausschreibung
Im Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark ist zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Förderung ländlicher Raum unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Stendal.

Das Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark (ALFF Altmark) mit seinem Sitz in Stendal und seiner Außenstelle in Salzwedel gehört als untere Landesbehörde zum Ge-schäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt.

Für das Sachgebiet „Ländlicher Raum“ suchen wir eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbei-ter (m/w/d) zur Bearbeitung von Fördermaßnahmen der integrierten ländlichen Entwicklung im Rahmen des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER) und des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum in Sachsen-Anhalt (EPLR). Im Einzelnen sind hier folgende Aufgaben wahrzunehmen:

• Zuwendungsrechtliche Bearbeitung der Förderanträge, Änderungsanträge, Auszahlungsanträge einschließlich Erstellung der erforderlichen Bescheide im Rahmen des ELER sowie des EPLR
• Information der Antragsteller im Bereich der einschlägigen Förderrichtlinien und des Haushaltsrechts
• Prüfung von Verwendungsnachweisen und der Vergabe
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Durchführung von Inaugenscheinnahmen und Vor-Ort-Kontrollen im Zuge der Förder-maßnahmen
• Vertretung des ALFF Altmark als Bewilligungsbehörde bei Sitzungen der LEADER-Gruppen des Amtsbereichs

Ihr Profil:
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahn-gruppe 2, erstes Einstiegsamt gemäß Nr. 3.2.1 des Abschnitt I der Anlage 1 zu § 2 der Lauf-
bahnverordnung Sachsen-Anhalt (LVO LSA) bzw. ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fach-hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einen erfolgreich abgeschlossenen Be-schäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in). Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlosse-nes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, in dem fundierte Kenntnisse der Rechtsmethodik vermittelt werden.
Nachrangig wird Ihre Bewerbung berücksichtigt, sofern Sie:
- über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Wirtschaftswissen-schaften bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen bzw.
- über ein abweichendes abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit ei-ner nachgewiesenen mehrjährigen gleichwertigen Verwaltungserfahrung (mindestens auf der Ebene E 9b TV-L) in einer öffentlichen Verwaltung verfügen, die noch nicht län-ger als fünf Jahre zurückliegt.
Darüber hinaus sind Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie Kenntnisse der Vergabe- und Ver-tragsordnung für Bauleistungen und des Tariftreue- und Vergabegesetzes Sachsen-Anhalt (TVergG LSA) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) wünschenswert. Die Tätigkeit erfordert ferner einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS-Office).

Eine weitere Voraussetzung ist der Führerschein Klasse B (Nachweis als Kopie beifügen) und die Bereitschaft zum Fahren mit Dienstkraftfahrzeugen. Für Sie ist eine strukturierte und eigen-ständige Arbeitsweise selbstverständlich und Sie stellen dabei sowohl Ihre Belastbarkeit als auch Ihre Verantwortungsbereitschaft unter Beweis. Sie sind zudem teamfähig und bringen sich mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima ak-tiv ein.

Was bieten wir Ihnen:
• einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in ei-nem engagierten Team
• zukunftsorientiertes Verwaltungshandeln im Rahmen der digitalen Aktenführung (E-Akte)
• eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 40 Stunden wöchentlich
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und dem Ausgleich von Mehrarbeitszeiten durch Freizeit, Homeoffice, Teilzeitbeschäftigung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage pro Kalenderwoche und 24.12 und 31.12 als dienstfreie Tage
• übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zum Beispiel betriebliche Altersvor-sorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement (beispielsweise Dienstsport mit Arbeitszeitan-rechnung, jährliche Beteiligung des Amtes am Firmenlauf in Stendal, unterschiedliche Gesundheitskurse und Präventionsmaßnahmen)
• eine Jahressonderzahlung von derzeit 74,35 v.H. für Tarifbeschäftigte und in Höhe von derzeit 400,00 Euro für Beamtinnen und Beamte im November
• Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze an der Dienststelle, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Die Einstellung er-folgt dementsprechend bei Erfüllung der tariflichen, persönlichen und sonstigen Voraussetzun-gen nach der vorgenannten Entgeltgruppe. Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen, ist die Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsordnung bewertet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Michelmann (03931/633 328).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2023 über unser Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: www.interamt.de (Stellenangebots-ID 981033).
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in anderer Form ab. Diese werden nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt.

Beim Stellenportal für den öffentlichen Dienst Interamt.de können Sie sich über den Button „Online bewerben“ direkt auf unsere Stellenausschreibung bewerben. Über den Komfort und die Vorteile einer Online-Bewerbung erhalten Sie genauere Informationen, wenn Sie den But-ton „Online bewerben“ anklicken. Nähere Informationen zur Registrierung entnehmen Sie bitte dem dort eingestellten Hinweis-Text.
Alle Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzuge-hen, den Online-Bewerbungsbogen vollständig auszufüllen (ein Verweis auf die Anlagen genügt nicht) und folgende Anlagen als pdf-Dokument hochzuladen:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnis und Urkunde über den Studienabschluss (einschließlich Fächer- und Noten-übersicht)
• Arbeitszeugnisse, geforderte Nachweise (z.B. Praktika, Fort- und Weiterbildungsnach-weise) und sonstige Zertifikate
• Führerschein,
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
• ggf. schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (betrifft Bedienstete des Öffentlichen Dienstes)

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Hinweis:
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Der DRK Kreisverband Östliche Altmark ist nicht nur als Verein organisiert, sondern auch einer der größten Arbeitgeber der Region, mit knapp 700 Angestellten in Einrichtungen und Tochterfirmen. Für eine solche Tochterfirma suchen wir einen engagierten Studenten oder eine Studentin der Wirtschaftswissenschaften.

Wir möchten das Angebot einer unserer Tochterfirmen auch im Raum Osterburg/Seehausen offerieren. Eine entsprechende Standortanalyse ist daher notwendig. Fragen die in dem ersten internen Brainstorming aufgekommen sind, sind natürlich: wie groß ist die Konkurrenz vor Ort, gibt es geeignete Firmenobjekte, wie groß ist die Auftragslage – wobei wir hier zwischen innerbetrieblichen und externen Aufträgen unterschieden, wie sieht es mit Arbeitnehmern in der Region aus usw.

Die Zusammenarbeit würde dabei eng mit der Leitung und Geschäftsführung der Tochterfirma erfolgen sowie mit dem Controlling des DRK Kreisverbandes.

Deutsches Rotes Kreuz

Kreisverband Östliche Altmark e.V.

Moltkestraße 33

D-39576 Hansestadt Stendal

Telefon: +49 3931 6465-47

Fax:          +49 3931 6465-26

E-Mail: c.seehafer@drk-stendal.de

Web: www.drk-stendal.de

In Zusammenarbeit mit Greapel Seehausen wird ein BA-Thema, das noch zu konkretisieren ist, mit Bezug auf die Vor- und Nachkalkulation von Aufträgen angeboten.

Interessierte Studierende wenden sich bitte an Enrico Günther,

Graepel Seehausen GmbH & Co. KG

Waldemar-Estel-Straße 7
39615 Seehausen (Altmark)

Fon: +49 39386 27-0
Fax: +49 39386 27-180
gs.info(at)graepel.de

Wir bieten in Salzwedel Themen/Inhalte für Studienarbeiten für Studierende der Rehabilitationspsychologie und Angewandten Kindheitswissenschaften. Im ambulanten Setting fördern wir Menschen mit seelischen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe, der Familienhilfe und Soziotherapie. Das Angebot der ambulanten Gruppenmaßnahmen ist Modellprojekt in Sachsen-Anhalt und bietet interessante Einblicke in neue Betreuungsformen für die Zielgruppe. Wir übernehmen die Fahrtkosten des ÖPNV von Stendal nach Salzwedel.

Mögliche Inhalte:

-          Kinder von Eltern mit psychischen Erkrankungen

-          Wirksamkeit sozialer Rehabilitation

-          Soziotherapie an der Schnittstelle zwischen Krankenhaus und Gemeinwesen

-          Umsetzung Bundesteilhabegesetz in der Praxis

Ansprechpartner:

Matthias Gallei

www.horizont-saw.de, matthias.gallei@horizont-saw.de, 03901/307791

Hallo liebe Studierende der Hochschule Magdeburg-Stendal,

wir sind das Landeszentrum Jugend + Kommune vom KinderStärken e.V. aus Stendal. Wie setzen uns für mehr Beteiligung und Kinderrechte in Sachsen-Anhalts Kommunen ein.

Zu diesem Thema findet am 02.11.2023 von 09:30 – 15:30 Uhr unser großer Fachtag in der Villa Böckelmann in Magdeburg statt. Der Fachtag trägt den Titel „Kommunen mit jungen Menschen attraktiv gestalten: Jugendfreundliche Städte für eine lebendige Zukunft“.

Das Thema ist aus unserer Sicht ein sehr praxisrelavantes für das kindheitswissenschaftliche und kindheitspädagogische Studium, denn wir müssen darüber reden, wie wir die Interessen junger Menschen besser in der Kommune integrieren können. Stadtentwicklung, Jugendplätze, Klimadialoge und Mitsprache sind zentrale Themen in der Kommunalpolitik. Junge Menschen spielen eine wichtige Rolle in Orten, Gemeinden und Städten. Angesichts des demografischen Wandels ist es entscheidend, Orte zu schaffen, in denen sich junge Menschen willkommen fühlen. Ziel ist es, Jugend als Querschnittsthema zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten. Wir fördern den Austausch zwischen Verwaltung, Politik und Einrichtungen, um jugendfreundliche Kommunen zu schaffen.

Als Studierende habt ihr die Möglichkeit einen Einblick in unsere Arbeit und Themen zu erhalten, außerdem gibt es die Möglichkeit Kontakt mit uns oder Entscheider:innen aus verschiedenen Kommunen in Sachen-Anhalt zu knüpfen.

Es ist nicht notwendig, dass ihr ein spezielles Fachwissen zum Thema mitbringt, dementsprechend ist es auch nicht relevant in welchem Semester ihr studiert. Von Vorteil wäre eine positive Einstellung und Interesse zum Thema des Fachtages.

Gesucht werden Studierende zu folgenden Aufgaben:

+         Vorbereitung des Fachtages

+         Unterstützung am Tag der Veranstaltung

+         Protokoll der Workshops schreiben

+         Betreuung eines Escape-Rooms (inkl. Vorbereitungszeit 1 – 1,5h)

Die Arbeitszeit beträgt ca. 12 – 15h, dazu gehört eine flexible Vor – und Nachbereitsungszeit kurz vor bzw. nach dem 02.11 und die Anwesenheit während des Fachtages am 02.11.23.

Vergütung:

Zur Unterstützung während des Fachtages bieten wir euch 12€ pro Stunde.

Bei Interesse oder Fragen meldet euch bei:  melanie.muenz@kinderstaerken-ev.de

Wir freuen uns, wenn Ihr dabei seid!

Das Team des Landeszentrum Jugend + Kommune

STELLENAUSSCHREIBUNG Geringfügige Beschäftigung im Bereich
SOCIAL-MEDIA

Du hast Interesse an digitaler Kommunikation & Social Media?
Du besitzt ein Gefü hl fü r Zielgruppen auf unterschiedlichen digitalen
Plattformen?
Du bist im Netz zu Hause & liberal unterwegs?

Dann werde Teil des Teams! Bei uns kannst du:
Kreative Beiträge in Text, Bild oder Video entwickeln & umsetzen
Digitales Storytelling planen & betreuen
Online-Kampagnen konzipieren & umsetzen
Politische Inhalte in digitale Projekte übersetzen
Deine liberale Grundeinstellung kreativ einbringen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: wahlkreis@lydia-hueskens.de

Wahlkreisbüro Dr. Lydia Hüskens MdL
Walther-Rathenau-Straße 33b
39106 Magdeburg
+49 (0) 160 980 506 09
wahlkreis@lydia-hueskens.de
lydia-hueskens.de
Für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gelten
ergänzende Bestimmungen, die unter fdp-fraktion-lsa.de/datenschutz/ zu finden sind.

Stellenausschreibung als studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) (30 Stunden/Monat) im
Projektbüro der Deutsch-Jordanischen Universität an der Hochschule Magdeburg-Stendal

Der internationale Wissenschaftsaustausch hat für die Hochschule Magdeburg-Stendal seit
ihrer Gründung einen hohen Stellenwert. In diesem Kontext ist die Hochschule seit 2005
Trägerin des derzeit größten transnationalen Bildungsprojektes der Bundesrepublik
Deutschland, der German Jordanian University (GJU) und damit federführende
Projektpartnerin im Rahmen des entsprechenden DAAD-Förderprogramms.
Im Projektbüro der GJU wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein hilfswissenschaftlicher
Mitarbeiter (w/m/d) für 30 Stunden pro Monat am Standort Magdeburg in Präsenz gesucht.

Der Aufgabenbereich umfasst:
 Datenrecherche und Datenpflege mit dem Customer Relationship Management Tool
‘Microsoft Dynamics‘
 Textbearbeitung für monatliche Newsletter & Erstellung regelmäßiger Beiträge für
Facebook in englischer Sprache
 Statistische Datenaufbereitung mit Excel
 Eigenständige Recherche im Bereich Firmenpraktika, Jobmessen und Beschäftigung

Gesucht wird eine gewissenhafte Person mit folgenden Voraussetzungen und Eigenschaften:
 Studierende*r der Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer fachverwandten
Studienrichtung ab dem 3. Fachsemester
 Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2), fortgeschrittene Englischkenntnisse (v. a. im
Schriftlichen)
 Office Kenntnisse in Word, Excel und Power Point
 Eigenverantwortliche Arbeitsweise
 Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken erwünscht
 Mitarbeit für mind. 2 Semester wünschenswert

Sie werden Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und freundlicher
Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit der Beschäftigung mit dem Studium ist gegeben. Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle
Studienbescheinigung, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis zum
04.10.2023 an Yvonne Obst:
E-Mail: yvonne.obst@german-jordanian.org
Projektbüro German-Jordanian University
Hochschule Magdeburg-Stendal
Breitscheidstr. 51
39114 Magdeburg
Telefon: +49 391 886 4191

9. Klasse Mathe-Nachhilfe gesucht

Kontakt: 0151/57702388

Zeiten und Bezahlung nach Rücksprache.

Nebenjob im Homeoffice!

Unsere Magdeburger Initiative für Kultur und Bildung sucht für kulturelle Events in Schulen, Restaurants
und Firmen akut Unterstützung für organisatorische Arbeiten, die Kommunikation mit Veranstaltern, Terminabsprachen mit Kollegen sowie zur Neukundengewinnung.

Wenn Du zuverlässig und pfiffig bist, gern mit Menschen umgehst und sie mit Kultur beglückst willst, vereinbaren wir ganz konkret Arbeitsaufwand und Honorar. Deine Ideen sind willkommen!

Thomas Wiesenberg
Dipl. Schauspieler, Leiter
kontakt@kultur-kann-alles.de

Gesucht werden KursleiterInnen für Kurse wie z.B. Sportkurse (Fußball, Tischtennis), spielerische Kurse (bereits bei uns im Angebot Pokémon, DnD), Förderkurse (besonders Kernfächer D, Ma, Eng), Handwerk (Holzwürmer, Fahrradmechanik,...) an der Sekundarschule "Comenius" in Stendal

Honorarvertrag (Honorar ab 30€ pro 45 min)

Nötig ist: polizeiliches Führungszeugnis

Kontakt Mailadresse: s.arndt@sks-stendal.bildung-lsa.de

Rückmeldebogen/Planungsbogen

Sehr geehrte Kooperationspartner, sehr geehrte Interessentinnen und Interessenten,

die Ganztagssekundarschule Comenius möchte ihren Schülerinnen und Schülern ein vielfältiges Kursangebt unterbreiten, welches sich in den Tagesablauf integriert.

Unser Ziel ist es, möglichst verschiedenartige externe Partner zu gewinnen, die die Kurse in unserem Haus durchführen. Die Abrechnung erfolgt auf Honorarbasis auf Grundlage des geltenden Erlasses.
Im Rahmen des Modellversuchs des Landes Sachsen-Anhalt haben wir das bisherige Mittagsband weiter optimiert. Daraus ergeben sich zeitliche Veränderungen. Bitte beachten Sie, dass ein Kurs nun 80 Minuten dauert. Dementsprechend passen sich auch die Honorare an. Die Angebote sollten je nach Wochentag ab dem 28.08.2023 weiter- bzw. anlaufen.

Bitte kreuzen Sie in der nachfolgenden Tabelle alle Zeitfenster und Tage an, an denen Sie Ihr Angebot durchführen können. Wir gewinnen dadurch mehr Flexibilität.

Vorzugsweise möchten wir den Mittwoch durch externe Partner abdecken.

Bitte teilen Sie uns auch mit, wie oft Sie Ihr Angebot durchführen möchten und wie viele Schüler Ihren Kurs maximal besuchen dürfen. Gern können Sie das gleiche Angebot auch mehrmals in der Woche / am Tag anbieten.
s.arndt@sks-stendal.bildung-lsa.de

VIELFALTSGARTEN - MARKETGARDEN - SOLAWI - REGENERATIVE LANDWIRTSCHAFT

Du hast Interesse an der Arbeit im Freien mit und in der Natur, möchtest die biodynamische Wirtschaftsweise kennenlernen oder einfach Dein Budget aufbessern?

Du bringst mit:
•  Interesse am Gemüseanbau, Erfahrung ist wünschenswert aber nicht
erforderlich

Du bekommst:
•  die Möglichkeit, ab sofort, als MINIJOBBER ( 10h/ Woche, 520,- €/Mon) oder WERKSSTUDENT (m/w/d) im Betrieb einzusteigen
•  oder Dein FÖJ hier auf dem Betrieb zu absolvieren
•  oder in Verbindung mit dem „Vielfeld“e.V. Dein FSJ oder Bundesfreiwilligendienst zu leisten
•  flexible Arbeitszeiten, soweit möglich

zu tun ist:
•  Säen, Pflanzen, Pflege der Kulturen mit modernen Geräten
•  Ernte, Aufbereitung, Verteilung, Einlagerung

Du meldest Dich bei:
Gerwischer Gemüsegarten, Tel: 0176-46006656
info@gerwischer-gemuesegarten.de
Wie: per Mail, WhatsApp oder einfach erstmal kurz durchrufen für eine kurze Absprache.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Stellenangebot
2 wissenschaftliche bzw. studentische Mitarbeitende (m/w/d) zum 01.10.2023 bis 31.03.2024
20 Stunden/Monat

Im Projekt „VISTA-WIN: Vielfalt stärken - Willkommenshochschule sein“, gefördert von der
Hochschulrektorenkonferenz zur Stärkung der Vielfalt an Hochschulen (01.10.2023-
31.03.2024), sind zwei Stellen für studentische bzw. wissenschaftliche Mitarbeit für 20 Stunden/
Monat zu besetzen. Die Tätigkeit erfolgt am Standort Stendal, die Vergütung richtet sich
nach den Richtlinien TdL für Hilfskräfte.

Aufgaben:
- Recherchen wissenschaftlicher Literatur und Literaturverwaltung zu vielfalts-, antirassismus-
und inklusionsrelevanten Themenbereichen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Projektkoordination
- Vorbereitung von Präsentationen, Postern, Lehrmaterialien.

Voraussetzungen:
- Interesse an intersektionaler Benachteiligung
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Immatrikulationsbescheinigung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, v. a. Word, Excel, Powerpoint
erwünscht:
- Stilsicheres Formulieren
- Spaß und Geschick beim Gestalten von Material für HS-interne sowie Öffentlichkeitsarbeit

Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 08.07.2023 an:
Prof.in Dr. in Sevasti Trubeta: sevasti.trubeta@h2.de
Dr. in Wiebke Bretschneider: Wiebke.Bretschneider@h2.de
Für Fragen stehen wir gern zur Verfügung.

Erläuterung zum Projekt: Das Projekt VISTA-WIN hat zum Ziel, die an der h2 vorhandene Vielfalt als
Ressource für die Stärkung von Demokratie und sozialer Gerechtigkeit in Studium, Lehre, Forschung
und Arbeit in und an der h2 sowie in der Region bewusster zu machen, auszubauen und zu nutzen.
Zum Erreichen der Projektziele sind im Wintersemester 2023/24 insgesamt 25 Maßnahmen von Lehrenden,
Mitarbeitenden und Studierenden geplant. Adressiert werden u.a. das Diskriminierungsmonitoring,
die migrationsbedingte Hochschulentwicklung und Rassismus an der h2 und Region, Gender/
Behinderung/Klassismus beim Zugang zur und an der h2, Diskriminierung und Vielfalt in Lehre
und Qualitätsmanagement sowie die Hochschule als Motor für Vielfalt in Sachsen-Anhalt und Ostdeutschland.
Ein Koordinierungskreis unter der Leitung von Prof.in Dr. in Sevasti Trubeta, Dr. in Wiebke
Bretschneider und Prof. in Dr. in Josefine Heusinger steuert das Projekt.

Ausschreibung einer Stelle für eine studentische Hilfskraft in der Studiengangskoordination (KiWi)

Ab 01.10.2023 - 22 Std. im Monat (BA)/ 18 Std. im Monat (MA)

Aufgaben:

•                 Enge Zusammenarbeit mit Studiengangsbeauftragten, Studiengangskoordination, den studentischen Vertretungen sowie den studentischen Hilfskräften bei der Koordinierung studiengangsspezifischer Angelegenheiten

•                 Ansprechpartner*in für Studierende und Lehrende in vermittelnder Funktion Organisation der Fachgruppensitzung der Angewandten Kindheitswissenschaften (2 mal pro Semester)

•                 Informationsweitergabe/ Kommunikation im Studiengang via Mailverteiler und Matrikelgruppen

•                 Organisatorische Mitwirkung beim Campus Day und bei den Orientierungstagen

•                 Unterstützung und Mitwirkung bei der Arendsee-Exkursion der KiWi-Erstsemester

•                 Erstellung bzw. Aktualisierung der Studienführer

•                 Weitere Begleitung im Prozess der Systemakkreditierung

Anforderungen:

•                 Gute Office Kenntnisse

•                 Gute Organisationsfähigkeit

•                 Fähigkeit selbstständig zu arbeiten

•                 Zeitliche Flexibilität

Geplanter Arbeitsbeginn ist der 01.10.2023. Einarbeitungsgespräche sollten bis zum 30.09.2023 stattfinden.

Ihre Bewerbungen mit kurzem Anschreiben und tabellarischen Lebenslauf richten Sie bitte bis 05.07.2023 per Mail an: Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta (sevasti.trubeta@h2.de)

Bewerbungsfrist: 05.07.2023

Stellenausschreibung 

Zum 01.10.2023 suche ich eine

Studentische Hilfskraft

Die Stelle im Umfang von 20 Stunden monatlich ist semesterweise befristet mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im darauffolgenden Semester.

(Verdienst netto 14,94€/Stunde für Master- und 12,83€/Stunde für Bachelorstudierende)

Aufgaben:

·         Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
(Bereitstellung von Lehrmaterial, Erstellen von Teilnehmer*innen- und Sprechstundenlisten, Digitalisieren von Lehrmaterialien)

·         Einrichten und Pflege von seminarbezogenen Kursen auf der hochschuleigenen Lernplattform Moodle

·         Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung der Ringvorlesung, insbesondere Pressearbeit, Kontakt mit Referent*innen, Verwaltung der Gastvortragsverträge

·         Recherche und Anschaffung von wissenschaftlicher Basisliteratur für die Seminarteilnehmer*innen

·         Ansprechpartner*in für themenbezogene Fragen per Email für die Studierenden

·         Ggf. Unterstützung bei Vorbereitung und Organisation von Exkursionen

·         Gegenlesen und Korrektur von Fachbuchartikeln

Voraussetzungen:

·         Studierende*r der „Kindheitswissenschaften“ (BA oder MA)

·         Interesse an (kindheits-) soziologischen Fragestellungen

·         hohe Identifikation mit dem eigenen Studienfach

·         Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

·         Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

·         zeitliche Flexibilität

·         Zuverlässigkeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (bestehend aus Anschreiben und kurzem Lebenslauf) bis spätestens 27.06.2023
an beatrice.hungerland@h2.de

Telefonische Rückfragen gerne unter 03931/ 2187 3883 – oder sprechen Sie mich nach der Lehrveranstaltung an.

Stellenausschreibung zur Betreuung und Koordination des KiWi-Alumninetzwerks

sucht die Fachgruppe Kindheitswissenschaften zum 01.10.2023 eine

Studentische Hilfskraft

Die Stelle im Umfang von 10 Stunden monatlich ist semesterweise befristet mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im darauffolgenden Semester.

(Verdienst netto 14,94€/Stunde für Master- und 12,83€/Stunde für Bachelorstudierende)

Seit 2012 betreiben wir für Studierende und Absolvent*innen der Angewandten Kindheitswissenschaften eine eigene Alumni-Arbeit mit dem Ziel, die auf dem Arbeitsmarkt noch weitgehend unbekannten „KiWis“ zu vernetzen. Dies geschieht zum einen über das Einholen von Informationen über den Verbleib der Absolven*innen und ihre Erfahrungen im Beruf und Masterstudiengängen, zum anderen über Weitergabe von Informationen über geeignete Stellenangebote, Weiterbildung, die MA und BA -Studiengänge und ihre Entwicklung.

Aufgaben:

• Ansprechpartnerin für alumni
• Vernetzung der Absolvent*innen in der facebook-Gruppe
• Verteilerpflege
• Befragung zum beruflichen Werdegang der ehemaligen Studierenden
• Öffentlichkeitsarbeit – z.B. Umfrageergebnisse, Schaukasten gestalten
• Unterstützung der Organisation von Alumnitreffen
• Vermittlung von Alumni bei Kiwi-relevanten Ereignissen: Reflexionstage – Tagungen – Connect You – Campus day o.ä.

Voraussetzungen:

·         Interesse an Entwicklung der Angewandten Kindheitswissenschaften

·         Interesse an und Kompetenz in Netzwerkarbeit

·         Freude an Kommunikation mit ehemaligen Studierenden

·         Spaß und Erfahrung an und mit sozialen Medien

·         Kenntnisse ( zumindest Interesse) zu KiWi-spezifischen Arbeitsfeldern

·         Fähigkeit zum selbstständigen und kreativen Arbeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (bestehend aus Anschreiben und kurzem Lebenslauf) bis spätestens 27.06.2023
an beatrice.hungerland@h2.de

Telefonische Rückfragen gerne unter 03931/ 2187 3883 – oder sprechen Sie mich nach der Lehrveranstaltung an.

Ausschreibung einer Stelle für eine studentische Hilfskraft bei der Professur „Kindheit und Migration“ (Prof. ⁱⁿDr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta) ab 01.10.2023

Der Umfang beträgt 14 Std. pro Monat für Bachelor-Studierende bzw. 12 Std. pro Monat für Master-Studierende.

(Beschäftigung für mindestens ein Semester).

Aufgaben:

Unterstützung bei

• wissenschaftlicher Literatur- und Quellenrecherche
• Veranstaltungen der Professur (Übernahme praktischer Aufgaben)

Die/der mit der Tätigkeit zu betrauende Studierende/r sollte folgende Anforderungen erfüllen:

1. Hoher Grad an Strukturiertheit und Selbstorganisation
2. Hoher Grad an Zuverlässigkeit
3. Erwünscht: Verständnis englischsprachiger wissenschaftlichen Texte (im Bereich: Sozialwissenschaften)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf) an sevasti.trubeta@h2.de bis spätestens 10. Juni 2023. 

Nach dem 10. Juni werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 

Prof. ⁱⁿDr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta

Professur „Kindheit und Migration“

Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften

Hochschule Magdeburg-Stendal

Osterburger Str. 25

39 576 Stendal

Dolmetscher*innen/Sprachmittler*innen gesucht

Das Psychosoziale Zentrum für Migrant*innen in Sachsen-Anhalt (PSZ) bietet am Standort Stendal psychologische Unterstützung für geflüchtete Menschen. Wir suchen dafür Dolmetscher*innen/ Sprachmittler*innen für die Sprachen Persisch (Farsi/Dari), Französisch, Albanisch, Somali, Türkisch, Kurdisch, Arabisch (v.a. Frauen) und Pashtu.

Voraussetzungen:
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau, DSH oder TestDaF 4)
• Offenheit und Toleranz
• Arbeitserlaubnis

Unsere Dolmetscher*innen bekommen ein Honorar bzw. eine Aufwandsentschädigung von 20 €/ Stunde. Die Termine werden individuell flexibel abgesprochen, sind also gut mit anderen Arbeitsstellen/ Studium kombinierbar.

Interesse? Dann kontaktieren Sie uns für einen Termin!

Ansprechpartnerin: Frau Katcheishvili, Bereichsleitung Migration

E-Mail: tatiana.katcheishvili@stejh.de

Im Service- und Küchenbereich bietet das Land-gut-Hotel Seeblick in Klietz Studierenden die Möglichkeit der geringfügigen Beschäftigung.

Interessierte wenden sich bitte an Maik Kleinod, mail@seeblick-klietz.de, 039327/93500

Du hast Spaß am Fußball? Du willst junge Fußballer fördern und entwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Post SV Stendal sucht Trainerinnen und Trainer für das Fußballtraining von Kindern und Jugendlichen.

Interessierte wenden sich bitte an den Vereinsvorsitzenden:

Rico Goroncy, 0162/1053155

Wir suchen DICH als Übungsleiter/-in

Unser Verein sucht für die Trainingsgruppen

Kinder/Schüler/Jugendliche (2-4 Jahre; 4-6 Jahre; 7-11 und 12-18)

zur Durchführung des Trainingsbetriebes motivierte und engagierte

Übungsleiter

Du verfügst über eine C-Lizenz? Dann komm in unser Team!

Du hast noch keinen Trainerschein? Kein Problem! Sprich mit uns!

Kontakt:

Stendaler Leichtathletikverein '92 e.V.

Osterburger Straße 40

(Stadion „Am Galgenberg“)

39576 Hansestadt Stendal

www.slv92.de

StendalerLV@t-online.de

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich an Cornelia Gebert:

meldestelle@slv92.de

Dr. Reiner Kunert

Vizepräsident SLV '92

Besonders in den Herbst- und Frühlingsmonaten suchen Studierende Praktika, um sie in der vorlesungsfreien Zeit im März und im August/September im Unternehmen durchzuführen.

Am Ende von sechs Semestern Bachelorstudium schreiben die Studierenden normalerweise während eines Zeitraumes von neun Wochen ihre Bachelorarbeit. Vorrangig werden in den Herbst- und Wintermonaten Themen gesucht. Für die Studierenden bedeutet es eine zusätzliche Motivation, wenn die Ergebnisse ihrer Analyse nachhaltig in den Geschäfts- und Betriebsprozess einfließen können.

Die Art der Zusammenarbeit während der Abschlussarbeit erfolgt individuell: Unternehmen können vor der eigentlichen Schreibphase ein mehrwöchiges Praktikum für die Studierenden anbieten, um Organisationsprozesse kennenzulernen oder um eine empirische Forschungsmethode vorzubereiten. Die Studierenden schreiben die Arbeit dann z. B. am eigenen Schreibtisch und halten in dieser Phase Rücksprache mit dem Betreuenden im Unternehmen und dem betreuenden Lehrenden an der Hochschule.

Das Büro für Regionalkontakte koordiniert zahlreiche Veranstaltungen und die Arbeit der Beiräte der Hochschule Magdeburg-Stendal am Standort Stendal. Für eine Mitgliedschaft im Wirtschafts- oder Sozialbeirat erfolgt die Kontaktaufnahme mit dem Büro für regionale Zusammenarbeit . Auch aus diesen Foren können sich Kooperationen mit Perspektive für Unternehmen ergeben.