Stärken nutzen, Schwächen überwinden - Anmeldungen noch möglich

Manche konzentrieren sich zu stark auf ihre Schwächen und behindern sich daher selbst im Prozess, zu einer konkreten Entscheidung über die berufliche Zukunft zu gelangen.

• Mein Stärkenprofil: fachliche, soziale, methodische, persönliche Stärken und Schwerpunkte

• Meine Interessen: Branche, Art der Tätigkeit und Arbeitsumfeld, Gehalt

• Erwartungen und Anforderungen von Personalleitern

• Selbstmarketing: sein Kompetenz-, Stärken- und Leistungsprofil angemessen „verkaufen“

• Überzeugendes Auftreten im Bewerbungsgespräch: „Ich bin der ideale Bewerber / Kandidat“ für das Stellenangebot

Weitere Informationen sowie die Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier...