Führungskräfteentwicklung

Im Rahmen der Personalentwicklung an der Hochschule Magdeburg-Stendal möchten wir einen nachhaltigen, bedarfsorientieren und zielführenden Prozess für die Führungskräfteentwicklung implementieren.
Unser Programm besteht aus vier zweitägigen Modulen mit den Themenschwerpunkten Rolle und Verantwortung als Führungskraft, Managementbasics, Kommunikation und Führen in Veränderungsprozessen. An das Programm knüpft eine Führungswerkstatt, welche dreimal innerhalb von zwölf Monaten stattfindet. Des weiteren besteht die Möglichkeit von Vertiefungskursen (Teilnahme an Einzelworkshops) in Abhängigkeit von Bedarf und Situation.

DIE ZIELGRUPPE

Unser Programm richtet sich an alle Führungskräfte in der Verwaltung, der Wissenschaft und den zentralen Einrichtungen.

DIE MODULE

Modul 1

Rolle & Verantwortung als Führungskraft (Trainer Oliver Lilie)

  •  Rollenverständnis als Führungskraft klären
  •  Rolle und Persönlichkeit mit dem Fokus auf Führung reflektieren
  •  Eigenen Arbeits- und Führungsstil reflektieren
  •  Überblick zu Führung und verschiedenen Führungsstilen erhalten
  •  Eigene Führungsziele setzen
  •  Führungsleitlinien operationalisieren

Modul 2

Kommunikation (Trainerin Sarah Rögner)

  •  Grundlagen erfolgreicher Kommunikation verstehen und anwenden können
  •  Kommunikationsmuster reflektieren
  •  Klare Botschaften als Führungskraft formulieren
  •  Passfähige Methoden und Techniken zur Kommunikation und Information einsetzen
  •  Erarbeitung von Kommunikationselementen
  •  Führungsleitlinien in Bezug auf Kommunikationsverhalten operationalisieren

Modul 3

Managementbasics (Trainer Oliver Lilie)

  • Führungsaufgaben kennenlernen - Was sind die Aufgaben einer Führungskraft?
  •  Führungsaufgaben konsequent wahrnehmen - Was heißt das in der Praxis?
  •  Ausreichend Zeit für Führungsaufgaben nehmen
  •  Führungsleitlinien in Bezug auf Führungsaufgaben operationalisieren

Modul 4

Führen in Veränderungsprozessen (Trainer Oliver Lilie)

  • Mechanismen von Veränderungen verstehen lernen
  •  Veränderungen als etwas Normales begreifen
  •  Veränderungen anstoßen und nachhaltig einfordern
  •  Menschen mitnehmen bei Veränderungen
  •  Veränderungswiderstände erkennen und bewusst mit diesen umgehen
  •  Führungsleitlinien in Bezug auf die Begleitung von Veränderungsprozessen operationalisieren

DAS TRAINERTEAM
FÜHRUNGSKRÄFTESEMINARE TERMINE

2021

TEAM #1

Beginn am 1.Tag: 09:00 Uhr

TEAM #1Termine 2021 | 2022

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

26. | 27. August 2021
Acamed Resort, Nienburg
Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie
21. | 22. Oktober 2021
Acamed Resort, Nienburg
Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie
* NEUER TERMIN * 02. | 03. Februar 2022
Bördehof, Ebendorf
Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

* NEUER TERMIN * 23. | 24. Februar 2022
Bördehof, Ebendorf

TEAM #2

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr

TEAM #2Termine 2021 | 2022
Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie
07. | 08 Juli 2021
Acamed Resort, Nienburg
Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner
02. | 03. September 2021
Acamed Resort, Nienburg
Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie
28. | 29. Oktober 2021
Acamed Resort, Nienburg
Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

* NEUER TERMIN * 10. | 11. Februar 2022
Hochschule Magdeburg-Stendal, Senatssaal (Haus 2), Magdeburg

 

 

2022

TEAM #1

Beginn am 1.Tag: 09:00 Uhr

TEAM #1 Termine 2022

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

09. | 10. März 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

21. | 22. April 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie

16. | 17. Mai 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

07. | 08. September 2022

Acamed Resort, Nienburg

 

 

 

TEAM #2

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr

TEAM #2 Termine 2022

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

24. | 25. März 2022

Bördehof, Ebendorf

Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

02. | 03. Mai 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie

16. | 17. Juni 2022

Bördehof, Ebendorf

Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

04. | 05. Oktober 2022

Acamed Resort, Nienburg

TEAM #3

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr

TEAM #3 Termine 2022

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

07. | 08. April 2022

Bördehof, Ebendorf

Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

16. | 17. Mai 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie

22. | 23. Juni 2022

Acamed Resort, Nienburg

Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

12. | 13. Oktober 2022

Acamed Resort, Nienburg

HIER DIE TERMINE FÜR 2023

TEAM #1

Beginn am 1.Tag: 09:00 Uhr

TEAM #1 Termine 2023

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

22. | 23. März 2023

 

Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

09. | 10. Mai 2023

 

Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie

14. | 15. Juni 2023

 

Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

05. | 06. September 2023

 

 

 

 

TEAM #2

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr

TEAM #2 Termine 2023

Modul 1: Rolle & Verantwortung als Führungskraft
Trainer Oliver Lilie

29. | 30. März 2023

 

Modul 2: Kommunikation
Trainerin Sarah Rögner

23. | 24. Mai 2023

 

Modul 3: Managementbasics
Trainer Oliver Lilie

27. | 28. September 2023

 

Modul 4: Führen in Veränderungsprozessen
Trainer Oliver Lilie

01. | 02. November 2023

 

FÜHRUNGSWERKSTÄTTE UND ZUSATZMODULE

Führungswerkstatt

In den Führungswerkstätten werden die Anwendungserfahrungen aus den Basismodulen reflektiert. Diese werden in den festen Gruppen aus den Basismodulen durchgeführt.

Auftakttermine

 

Team 1 | 2021

13. Okt. 2022
09:00 - 13:00 Uhr

Team 2 | 202120. Okt. 2022
09:00 - 13:00 Uhr
Team 1 | 202219. Jan. 2023
09:00 - 13:00 Uhr
Team 2 | 202202. Feb. 2023
09:00 - 13:00 Uhr
Team 3 | 202216. Feb. 2023
09:00 - 13:00 Uhr

 

 

 

Zusatzmodule

Termine 2022

Moderation

  • 12. und 13. September 2022

Konflikte

  • 21. und 22. September 2022

Termine 2023

Konflikte

  • 24. und 25. Januar 2023

Moderation

  • 21. und 22. Februar 2023

Anmeldungen unter: personaldezernat@h2.de

Anmeldung

Melden Sie sich über das Anmeldeformular unter diesem Link an:

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Kontakt

Franziska-Juliana Link

Tel.: (0391) 886 41 42
Fax: (0391) 886 47 31
E-Mail: Franziska-Juliana.Link@h2.de

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