. Die Hypothese: Wer vor körperlicher Überbelastung des Rückens am Arbeitsplatz geschützt wird, bleibt länger

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6, 44-46. Jacobi, M. & Lattner, K. (2017). Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

nur noch innerhalb des Netzes der HS Magdeburg-Stendal (vom Arbeitsplatz) oder via VPN-Zugang möglich

ein Überblick." neuroreha 3: 107-113. Morfeld, M. (2011). "Rückkehr an den Arbeitsplatz: Welche Bedeutung [...] . (2009). Die Operationalisierung von Rückkehr an den Arbeitsplatz als unterschätzte Herausforderung

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