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Gesucht nach "personal".
Es wurden 94 Ergebnisse in 68 Millisekunden gefunden.
Zeige Ergebnisse 1 bis 20 von 94.

CASE | Hochschule Magdeburg-Stendal
Relevanz:
 
100%

für Personalgewinnungs-prozesse weiterentwickelt. Informieren Sie sich über Aktuelle [...] Das Projekt CASE wird gefördert vom Bund-Länder Programm "FH-Personal" mehr erfahren über CASE und das Programm "FH-Personal" Kurzbeschreibung Projektdauer:


CASE | Hochschule Magdeburg-Stendal
Relevanz:
 
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für Personalgewinnungs-prozesse weiterentwickelt. Informieren Sie sich über Aktuelle [...] Das Projekt CASE wird gefördert vom Bund-Länder Programm "FH-Personal" mehr erfahren über CASE und das Programm "FH-Personal" Kurzbeschreibung Projektdauer:


Personalrat
Relevanz:
 
79%

Personalrat der Hochschule Magdeburg-Stendal Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten der Hochschule Magdeburg-Stendal nach dem Personalvertretungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt [...] Der Personalrat an der Hochschule wird für eine Amtszeit von fünf Jahren gewählt und besteht an der Hochschule


Dienstvereinbarungen des Hauptpersonalrats
Relevanz:
 
79%

Dienstvereinbarungen des Hauptpersonalrats Alle Dokumente sind nur intern im Dokumentenarchiv [...] (MWU) Sachsen-Anhalts, der Hauptpersonalrat (HPR) und die Hauptschwerbehindertenvertretung beim MWU [...] " zwischen dem Hauptpersonalrat und dem Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt unterzeichnet. Darin


Team CASE
Relevanz:
 
73%

Personalgewinnung und Entwicklung Referentin [...] für wissenschaftliche Nachwuchs- und Personalentwicklung Mirko Steckel Tel.: (0391) 886 42 20 E [...] Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts Personalentwicklung-CASE an der Hochschule


Studienorganisatorisches
Relevanz:
 
61%

/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie Studien- und Prüfungsordnung [Amtl. Bek. Nr. 11/2023] Bachelor-Studiengang Nachhaltige BWL - Digital Business/ Sozial-/ Personalmanagement Studien- [...] Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie MHB Bachelor-Studiengang Nachhaltige BWL -


AI.Analytics-Lab
Relevanz:
 
61%

AI.Analytics Lab Das AI.Analytics-Lab koordiniert und bündelt Lehraktivitäten der Themenfelder KI und Data Science in allen Fachbereichen. Hier entwickelte Lehr-Lern-Inhal


Mitteilungen aus dem Bereich CASE
Relevanz:
 
44%

Mitteilungen aus dem Bereich CASE Die Seite befindet sich aktuell im Aufbau. Das Projekt CASE wird gefördert vom Bund-Länder Programm "FH-Personal"


Archiv Altmärkische Netzwerkkonferenz
Relevanz:
 
43%

: Fachkräftemangel in den Kitas der Altmark – Möglichkeiten der Personalgewinnung und -sicherung Prof.in Dr [...] von Kitas suchen nach geeignetem Personal und müssen oft feststellen, dass dies zunehmend schwieriger wird. [...] wollen wir mit Ihnen diskutieren, wie neue Fachkräfte gewonnen und wie die Bedingungen für das Personal


Partner
Relevanz:
 
43%

vom Bund-Länder Programm "FH-Personal" Kurzbeschreibung


Wirtschaft
Relevanz:
 
31%

Nachhaltige BWL - Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie mehr erfahren


Stellenangebote
Relevanz:
 
22%

Berufungsmonitor Hier gelangen Sie zu unserem Berufungsmonitor . Kontakt Hochschule Magdeburg-Stendal Servicebereich Personal Breitscheidstr. 2, Haus 4 39114 Magdeburg Tel.: (0391) 886 42 35 E-Mail: personal@h2.de


Klimabeirat
Relevanz:
 
14%

Moritz Fladung, FB Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit Wissenschaftsunterstützendes Personal [...] .04.2023: Paul Madzek, Fachbereich Wirtschaft Wissenschaftsunterstützendes Personal (1) Detlef


Klimabeirat
Relevanz:
 
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Moritz Fladung, FB Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit Wissenschaftsunterstützendes Personal [...] .04.2023: Paul Madzek, Fachbereich Wirtschaft Wissenschaftsunterstützendes Personal (1) Detlef


Einrichtung
Relevanz:
 
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des Personals Folge zu leisten; Störungen, Beschädigungen und Fehler an DV-Systemen dem Systembetreiber [...] der gesetzlichen Bestimmungen ist das Personal der Systembetreiber zur Wahrung des Telekommunikations- [...] ist der Personalrat rechtzeitig zu informieren, wenn davon Nutzer betroffen sind, die unter das PersVG LSA fallen.


CHE-Ranking
Relevanz:
 
12%

Digital Business/ Personalmanagement/ Wirtschaftspsychologie Dualer Bachelor-Studiengang


Der Weg zur Professur
Relevanz:
 
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des Programms "FH-Personal" geförderten Projektes ist es, die Gewinnung, Bindung und Entwicklung [...] .voelker@h2.de Referentin für Professor:innengewinnung und Onboarding im Projekt FH Personal Adeline Reinemann [...] für Onboarding und Rekrutierung im Projekt FH Personal Paula Waliczek Tel.: (0391) 886 4222 E


Kontakt
Relevanz:
 
10%

redaktionelle Bearbeitung des Personalverzeichnisses Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung


Kanzlerin
Relevanz:
 
10%

Kanzlerin Die Kanzlerin führt die Geschäfte der Verwaltung der Hochschule. Zu ihrem Geschäftsbereich gehört die Wirtschafts- und Personalverwaltung. Die Kanzlerin ist Dienstvorgesetzte des sonstigen Personals der Hochschule. Sie ist Beauftragte für den Haushalt sowie ständige Vertreterin der Rektorin


Digitalisierung nutzen, Zukunft gestalten
Relevanz:
 
10%

das dem Ausbildungspersonal wie auch den Auszubildenden ganz neue Kompetenzen ab. DiMediCa untersucht, [...] Medien in Kitas einnehmen, hängt stark vom pädagogischen Personal und dessen Grundhaltung gegenüber


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